10月21日，北京，志聯(lián)招募了中高端人才招聘網(wǎng)站 - — mdash;卓柱連，發(fā)布《2015年上半年高端人才流動(dòng)及發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告》。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，許多公司人力資源經(jīng)理和媒體代表訪問(wèn)了該網(wǎng)站。卓志蓮聘請(qǐng)觀眾詳細(xì)解釋報(bào)道內(nèi)容?；?dòng)很熱烈，反應(yīng)非常好。本報(bào)告不僅為中高端人才日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)提供了權(quán)威參考，而且為企業(yè)和求職者提供了有利的信息。同時(shí)，基于年度就業(yè)市場(chǎng)環(huán)境和求職者的職業(yè)發(fā)展需求，卓志蓮?fù)ㄟ^(guò)多維服務(wù)模式研究打開了人才和就業(yè)機(jī)會(huì)的高門。

雖然在2015年，由于全球經(jīng)濟(jì)不景氣，中國(guó)經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入新一輪調(diào)整期，但并未影響公司對(duì)“人才”的渴望，特別是對(duì)中高端人才的渴望。卓志蓮的這份報(bào)告的發(fā)布是對(duì)當(dāng)前高端人才招聘的又一次深入探索，具有深遠(yuǎn)的意義。如今，在中國(guó)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，生活成本逐年上升，求職者的就業(yè)壓力不斷增加。因此，無(wú)論職業(yè)選擇或薪資水平如何，求職者都更愿意將他們的簡(jiǎn)歷投資到一線城市，以尋求更廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)。

該報(bào)告對(duì)2015年上半年各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域進(jìn)行了廣泛的研究，從區(qū)域差異和人才需求出發(fā)，與北京晉中高端求職者聚集在一起的“金窩窩”。在整個(gè)過(guò)程中，北京在生產(chǎn)，服務(wù)，金融，創(chuàng)新，流通和綜合商業(yè)領(lǐng)域更加發(fā)達(dá)。這將不可避免地成為許多求職者尋找就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的首選，但競(jìng)爭(zhēng)程度不容小覷。根據(jù)《2015年上半年高端人才流動(dòng)及發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告》數(shù)據(jù)，包括上海和深圳在內(nèi)的一線城市以及該國(guó)大部分城市將成為北京首選交付城市。北上廣深的交付比例分別為28.89％，19.65％，18.24％和16.86％。在互聯(lián)網(wǎng)，金融，房地產(chǎn)和通訊等世界熱門城市中，求職者對(duì)北京的比例分別為24.83％，23.08％，21.19％和19.81％。

另一方面，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的一線城市還是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的二三線城市，房地產(chǎn)管理職位都受到中高端人士的青睞。然而，對(duì)于正在尋找一線城市的求職者來(lái)說(shuō)，房地產(chǎn)行業(yè)是一個(gè)受當(dāng)?shù)厝藲g迎的“例外”。值得一提的是，二線和三線城市的求職者更關(guān)注當(dāng)?shù)氐姆康禺a(chǎn)業(yè)。其中，遼寧的求職者占26.48％，天津占26.23％，山東占23.12％，四川占20.03％，重點(diǎn)比一線城市更為突出。與此同時(shí)，隨著房地產(chǎn)業(yè)普及程度的逐步提高，對(duì)高層管理人才的需求也在增加，競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。相反，行政管理職位相對(duì)較低，僅為0.86％。

在新的正常經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，人才掠奪戰(zhàn)變得越來(lái)越激烈，引發(fā)了一波高端人才招聘平臺(tái)。其中，出現(xiàn)了許多新的和不同的網(wǎng)站，使得用戶體驗(yàn)遠(yuǎn)非理想的期望。而卓連卓根據(jù)年薪超過(guò)10萬(wàn)的高端職場(chǎng)雇傭“工作慣性”，“不想被低估”等特點(diǎn)，以更精確，更細(xì)致，更有針對(duì)性的“求職”并且“3D簡(jiǎn)歷和職位”為求職者帶來(lái)不同的體驗(yàn)。在不斷變化的用戶需求變化中，多元化的服務(wù)模式和求職者的精確需求高度兼容，以提高高端人才招聘服務(wù)的效率，實(shí)現(xiàn)人與崗位的匹配。

總之，隨著本土企業(yè)的逐步成長(zhǎng)和新興互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司的出現(xiàn)，整體就業(yè)環(huán)境面臨更大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，但在新形勢(shì)，新技術(shù)，新時(shí)代，企業(yè)將繼續(xù)成為求職者。為了創(chuàng)造更多的發(fā)展空間，招聘網(wǎng)站將繼續(xù)為求職者提供更好的服務(wù)。此刻，白領(lǐng)需要找出路面并面對(duì)困難。

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