大家好，歡迎來到騎士隊(duì)的采訪室。本期邀請(qǐng)的嘉賓是E-Meng Talent Network創(chuàng)始人楊建東。在這里，我們將為成功的網(wǎng)站管理員分享一些成功。每個(gè)成功的網(wǎng)站管理員都是我們的榜樣。他們背后的經(jīng)歷是什么？你怎么成功的？讓我們進(jìn)入騎士采訪室了解一下！

大鵬：你好，楊先生！感謝您抽出寶貴的時(shí)間來接受騎士隊(duì)的專訪。我來介紹一下你。

楊建東：大家好！我是楊建東，負(fù)責(zé)南洋E動(dòng)態(tài)人才網(wǎng)的運(yùn)作。 80后，感謝騎士隊(duì)為這次采訪提供的機(jī)會(huì)。我希望我能與大家討論本地網(wǎng)站的運(yùn)作。

大鵬：告訴大家你目前的情況？

楊建東：我最近一直忙于公司，并做了幾個(gè)新項(xiàng)目。標(biāo)準(zhǔn)的2點(diǎn)和1線將在后面詳細(xì)說明。

大鵬：你為E-Meng人才網(wǎng)做了很長(zhǎng)時(shí)間嗎？您如何看待E-Talent Network？

楊建東：南洋E動(dòng)態(tài)人才網(wǎng)成立于2004年，是由南洋巨彩人力資源有限公司建立的綜合性，一站式招聘求職網(wǎng)站，也是最早，最長(zhǎng)的運(yùn)營(yíng)時(shí)間和最長(zhǎng)的南陽(yáng)成熟的經(jīng)營(yíng)。專業(yè)人力資源服務(wù)網(wǎng)站在搜索引擎中，南洋E動(dòng)態(tài)人才網(wǎng)絡(luò)一直是南洋就業(yè)領(lǐng)域的第一人。此外，得益于騎士的技術(shù)平臺(tái)，在“找一份好工作，過上好日子”的指導(dǎo)下;口號(hào)，我們將為南洋企業(yè)提供在線人才信息發(fā)布，人才招聘，獵頭和人力資源培訓(xùn)等各種人才。服務(wù)”

大鵬：你認(rèn)為你在做本地人才網(wǎng)絡(luò)方面有什么好處嗎？

楊建東：目前的優(yōu)勢(shì)可以從兩個(gè)方面看出：

設(shè)置的最長(zhǎng)時(shí)間：

基于南陽(yáng)的第11個(gè)年頭，我們擁有強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)系統(tǒng)和騎士人才體系。憑借最高的資質(zhì)，完整的許可證，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和可靠的背景，我們是當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的可靠合作伙伴。

人力資源是最全面和最專業(yè)的：

我們擁有一支優(yōu)秀的人力資源服務(wù)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的執(zhí)行能力，可為雇主提供穩(wěn)定的服務(wù);和政府部門批準(zhǔn)的行業(yè)資格。

大鵬：您在管理人才網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)過程中遇到了什么困難嗎？你是如何處理這些問題的？讓我們與您分享。

楊建東：本地網(wǎng)站存在一個(gè)共同的問題。這也是一個(gè)必須面對(duì)的真正問題。我們?nèi)狈Ψ€(wěn)定的用戶群。使用招聘網(wǎng)站的用戶不是固定的。沒有用戶愿意經(jīng)常找工作。我愿意花很多時(shí)間在招聘網(wǎng)站上。用戶較少，更多用戶可能只記得在尋找工作時(shí)更新簡(jiǎn)歷。

在此期間，我們也做了很多分析。許多回歸人才從現(xiàn)場(chǎng)回來，80％的回歸人才尋找工作不是當(dāng)?shù)氐娜瞬啪W(wǎng)絡(luò)。從這些用戶的特點(diǎn)來看，我們只能讓用戶通過不斷投入廣告來記住自己，但這意味著大量的人力資本投入，需要燒掉很多錢，也要考驗(yàn)本地網(wǎng)站的耐力，而不一定會(huì)產(chǎn)生太大的影響。

在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估之后，我們改變了我們的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，從單一的招聘業(yè)務(wù)模式擴(kuò)展到企業(yè)服務(wù)，為公司提供所需的一些增值項(xiàng)目，如內(nèi)部培訓(xùn)，高端求職和其他服務(wù)提高網(wǎng)站的知名度和品牌滲透率。率。鑒于目前全國(guó)招聘市場(chǎng)環(huán)境，本地招聘網(wǎng)站的重點(diǎn)不是走得太遠(yuǎn)，而是如何找到生存之道。在這種情況下，不要在廣告上花費(fèi)巨資，而是花錢在前沿并開發(fā)新的利潤(rùn)創(chuàng)意和產(chǎn)品。

Dapeng：Talent Network是一個(gè)面向求職者的免費(fèi)網(wǎng)站。做什么有什么好處？

楊建東：這個(gè)問題對(duì)很多新門戶來說都是最有趣的。事實(shí)上，有許多利潤(rùn)方法，但其中一個(gè)先決條件是用戶愿意來到您的網(wǎng)站，愿意花時(shí)間和精力在網(wǎng)站上注冊(cè)，刷新他們的簡(jiǎn)歷，公司愿意花很多錢在網(wǎng)站上搜索人才的工作時(shí)間，沒有這個(gè)前提，利潤(rùn)就是虛幻的鏡子。

在考慮操作之前，新的網(wǎng)站管理員可以冷靜下來并思考這個(gè)問題。至于舊網(wǎng)站管理員，它是一步一步發(fā)展的。有一套適合您的運(yùn)營(yíng)理念。我認(rèn)為本地網(wǎng)站依賴于企業(yè)。求職者可以免費(fèi)收費(fèi)，目前我們處于這種狀況，但可能有更多項(xiàng)目上線。

話雖如此，我仍然想提醒新網(wǎng)站管理員在網(wǎng)站上賺錢作為一項(xiàng)業(yè)務(wù)。否則，如果您建立一個(gè)網(wǎng)站，您想要談?wù)撚芰虮M快轉(zhuǎn)向其他行業(yè)?，F(xiàn)在，大多數(shù)公司都不是傻子。經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不穩(wěn)定，在大量裁員的情況下，必須改變這一想法。

大鵬：您認(rèn)為首先要成為一個(gè)成功的人才網(wǎng)站需要什么樣的品質(zhì)？

楊建東：我們還有很多地方需要努力工作。在操作中，我們還參考了許多其他本地網(wǎng)站的特征。這是非常好的。我希望騎士隊(duì)能夠?yàn)槊總€(gè)人提供一個(gè)共同發(fā)展的平臺(tái)。簡(jiǎn)單談?wù)勎覀兊慕?jīng)驗(yàn)。

首先，我們必須堅(jiān)持不懈。這是毋庸置疑的。如果沒有毅力，在做網(wǎng)站的時(shí)候，三天釣魚和釣魚兩天，導(dǎo)致網(wǎng)站內(nèi)容更新不及時(shí)，不規(guī)則，很容易被搜索引擎K丟失。在推廣外部鏈條時(shí)如果沒有毅力，那么堅(jiān)持這項(xiàng)繁瑣復(fù)雜的工作是沒有毅力的。要知道，做什么，堅(jiān)持就是勝利。

二，技術(shù)質(zhì)量。作為網(wǎng)站管理員，您不能精通各種技術(shù)，如代碼，藝術(shù)，設(shè)計(jì)等，但您必須了解。如果你不明白，那么網(wǎng)站需要更改代碼，我該怎么辦？如果您不了解這些技術(shù)，那么我們的網(wǎng)站管理員需要良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。

第三，心態(tài)是否正確。在草根的早期，許多網(wǎng)站管理員可能渴望快速成功，并渴望利用該網(wǎng)站賺錢和其他浮躁的表演。這是非常重要的。一些網(wǎng)站管理員會(huì)說我這樣做是為了玩和玩。如果是這樣，那么您仍然不適合成為網(wǎng)站管理員。要成為網(wǎng)站管理員，你必須有一個(gè)終極目標(biāo)，你必須有勇氣堅(jiān)持這個(gè)最終目標(biāo)。如果沒有勇氣，那么網(wǎng)站離衰變并不遠(yuǎn)。

四是運(yùn)營(yíng)能力。如果您只做技術(shù)而不操作，那么您可以找到合作伙伴。如果你只有一個(gè)人在戰(zhàn)斗，那么請(qǐng)放下浮躁的心去努力學(xué)習(xí)。沒有作戰(zhàn)能力的網(wǎng)站上沒有戰(zhàn)斗力。

大鵬：你能分享一些團(tuán)隊(duì)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)嗎？

楊建東：我們是團(tuán)隊(duì)管理者。要說團(tuán)隊(duì)建設(shè)很簡(jiǎn)單：給你一群人，你必須能夠?qū)⑺麄儓F(tuán)結(jié)在一起，朝著一個(gè)方向前進(jìn)。怎么做？每個(gè)人都參加過軍事訓(xùn)練。我們都知道，第一次軍事訓(xùn)練是明確定義目標(biāo)，那么團(tuán)隊(duì)是一樣的。

建立團(tuán)隊(duì)的目的是什么以及團(tuán)隊(duì)將實(shí)現(xiàn)哪些目標(biāo)。目標(biāo)很重要，因?yàn)槟繕?biāo)是方向。每個(gè)團(tuán)隊(duì)都是為了完成某個(gè)目標(biāo)或任務(wù)而成立的。沒有目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)沒有意義，或者沒有目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)不能稱為團(tuán)隊(duì)。

第二，選擇一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。

我們不能強(qiáng)調(diào)個(gè)人的作用，但我們不能忽視個(gè)人的作用。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者在建立高效團(tuán)隊(duì)方面具有不可替代的作用。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者可以利用團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)來最大化團(tuán)隊(duì)資源并創(chuàng)造出非凡的績(jī)效。最后，建立團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部規(guī)則。

沒有規(guī)章制度，如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠形成戰(zhàn)斗力，就必須建立合理的游戲規(guī)則，如工作職責(zé)，權(quán)利的定義，團(tuán)隊(duì)成員的溝通，以及溝通方法的建立。這些規(guī)則應(yīng)該得到保證

團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作允許團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的主動(dòng)性，熱情和創(chuàng)造力使整個(gè)團(tuán)隊(duì)充滿活力。

大鵬：你對(duì)網(wǎng)站管理員有什么好的建議和意見嗎？

楊建東：誠(chéng)信是立足點(diǎn)的基礎(chǔ)，高調(diào)的工作是低調(diào)，冷靜思考，不要總想著抄襲學(xué)會(huì)創(chuàng)新。

大鵬：未來對(duì)人才網(wǎng)絡(luò)有什么長(zhǎng)期規(guī)劃？

楊建東：我不想說這個(gè)問題取決于時(shí)間回答。

大鵬：走向成功的道路是什么樣的心態(tài)？

楊建東：每個(gè)人都感到沮喪。它不能被列舉，但只要你勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，我相信風(fēng)暴過后所有的困難都會(huì)來臨。與此同時(shí)，當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí)，你必須擁有三顆心，第一，好奇心，2，嘗試心，3，不甘心。除了擁有這三個(gè)心，你必須具備以下八個(gè)基本心態(tài)：1。融入心態(tài)，2。學(xué)習(xí)心態(tài)，3謙虛心態(tài)，4。不情愿心態(tài)，5。包容心態(tài)，6。感恩心態(tài)，7，改變心態(tài)，8，持久心態(tài)

成功是因?yàn)槟阍诔晒χ熬陀幸环N態(tài)度，而不是成功之后的態(tài)度，這樣他就不會(huì)成功。

大鵬：成功確實(shí)是不可重復(fù)的。謝謝楊先生接受我們的采訪，并與網(wǎng)站管理員分享您的簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)驗(yàn)。我相信你的網(wǎng)站會(huì)越來越好！如果您有興趣，可以與QQ和微信圈分享這篇文章。

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