2015年8月刊高端訪談

在成立之初，擁有中國版LinkedIn旗幟的社會招聘企業(yè)街道網(wǎng)絡(luò)在LinkedIn進(jìn)入中國之后仍然在進(jìn)行社交招聘，它不僅“做”，而且很淺，做得很好，而且很棒。 ：顛覆傳統(tǒng)的招聘企業(yè)，以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的PC和移動端作為主要思想，主要和次要的逆轉(zhuǎn)——基于移動，PC端的主要和次要關(guān)系再次進(jìn)行社會招聘支持招聘市場中的街道網(wǎng)絡(luò)的旗幟。

　　時代性錯誤的終結(jié)

對于街道網(wǎng)“移動端，PC端作為補(bǔ)充”的決定，外界更多地描述了“街道網(wǎng)絡(luò)”，計算機(jī)側(cè)的斷臂，移動端的整體布局。 ”的

這種描述似乎揭示了無盡的冒險和決定，但它確實突出了街道網(wǎng)絡(luò)關(guān)注移動戰(zhàn)略的特征。 “事實上，這不僅是一個冒險的決定，而是錯誤時代的結(jié)束。 ”的街道網(wǎng)創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官王秀娟女士強(qiáng)調(diào)。

“中國的智能手機(jī)用戶數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于世界。移動端用戶的碎片時間，保留深度，規(guī)模和使用量越來越大，超出了PC端。同時，移動相關(guān)需求的形式和模式滿足許多移動功能。對于許多針對招聘的企業(yè)來說，傳統(tǒng)時代首先是部署PC端，然后是移動端作為產(chǎn)品的擴(kuò)展和補(bǔ)充，移動端的形式和模式基本上是基于擴(kuò)展和承載。電腦。這種邏輯實際上是時代的錯誤。 ”的

不同的是，街道網(wǎng)絡(luò)的概念和實踐是在移動端實現(xiàn)當(dāng)前和新產(chǎn)品的顛覆模式，主要是在移動端，PC端根據(jù)移動終端的模式和路徑進(jìn)行調(diào)整—— PC側(cè)成為移動端的承載，移動端的模式是主要值提供模式。

通過這種方式，街道網(wǎng)絡(luò)“主要逆轉(zhuǎn)”的概念和模式仍然是傳統(tǒng)招聘服務(wù)提供商移動招聘概念中劃時代錯誤的結(jié)束和結(jié)束。

它之所以說“移動性很強(qiáng)，輕便的PC”并不是一次冒險。王秀娟女士說：“街道網(wǎng)絡(luò)投資者包括許多雷軍，如蔡文勝等網(wǎng)絡(luò)老年人，對互聯(lián)網(wǎng)有了更深入的了解。投資者，他們更加支持和理解這一趨勢，新發(fā)展和戰(zhàn)略因此，決策過程中沒有糾結(jié)。同時，街道網(wǎng)絡(luò)經(jīng)歷了大量試驗并通過了數(shù)據(jù)論證，經(jīng)過小范圍的測試后，正式進(jìn)行了大規(guī)模的布局。因此，在決策過程中，這不是純粹風(fēng)險！&

　　招聘在前 社交在后

街道網(wǎng)絡(luò)的概念是“招聘是第一要素，社會是第二要素。換句話說，街道網(wǎng)絡(luò)以招聘為主要價值和明確，然后通過社會產(chǎn)品提供進(jìn)一步的價值延伸服務(wù)。傳統(tǒng)的社會招聘方式是社會滲透，招聘作為價值的延伸，社會用戶沉淀和社會效應(yīng)的形成難以實現(xiàn)爆發(fā)力，因此難以為繼。街道網(wǎng)絡(luò)具有顛覆性，并采用不同的方法。主要和次要路線與路徑完全不同。

“街道網(wǎng)絡(luò)充分認(rèn)識到招聘是一條嚴(yán)格的價值觀。只有這樣的價值線才能以更大的數(shù)量和規(guī)模吸引用戶，并且允許用戶根據(jù)這些吸引力留下諸如專業(yè)文件之類的信息。反過來，社會平臺的密度和規(guī)模形成，然后進(jìn)一步社會化是街道的邏輯。 ”王秀娟女士解釋說。

　　瞄準(zhǔn)招聘大市場的典型形態(tài)：被動將求職行為變“輕”

“在這個大市場中有一種非常典型的招聘形式，即被動，80％的人中80％的人不是積極的求職者，并且不太可能主動提供簡歷。 ”這是街道網(wǎng)絡(luò)所看到的機(jī)會：對于被動求職者來說，這部分行為特征是人們在顛覆移動方面，被動群體的行為恢復(fù)“輕松”。

街道網(wǎng)絡(luò)的實踐是通過移動終端的“滑動興趣權(quán)利和左滑動不感興趣”來增強(qiáng)被動求職者在移動端的求職行為，同時，行為壓力是減少，使被動求職者的求職行為顯示出數(shù)十倍甚至數(shù)百倍的增長。

此外，對于招聘和求職無法避免的簡歷，考慮到目標(biāo)用戶群的特點，街道網(wǎng)也進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新：用“職業(yè)卡”代替“簡歷”。

“確切地說，對于簡歷，街道網(wǎng)絡(luò)移動端的基本形式是使用個人文件來滿足（個人文件包括技能認(rèn)證和其他同事的評估除了簡歷字段之外的領(lǐng)域），更立體?？蛻粼诮稚铣霈F(xiàn)的方式是一張卡片。如果公司需要了解更多信息，請單擊它。 ”王秀娟女士補(bǔ)充道。

“當(dāng)組合街道網(wǎng)絡(luò)時，文件是主體。如果用戶對基于文件的字段的信息感興趣，則街道網(wǎng)絡(luò)使用招聘工具來替換傳統(tǒng)的簡歷遞送與聊天，這在求職和招聘中更準(zhǔn)確。同時，它還可以讓對方快速表達(dá)自己的意愿，并且還支持用戶啟動聊天窗口并完成包括發(fā)送工作和視頻訪談在內(nèi)的行為。這是平臺網(wǎng)絡(luò)的典型網(wǎng)絡(luò)，用于招募消除中間點，消除冗余和移動平臺的痛點。 “街道網(wǎng)絡(luò)是為了實現(xiàn)精確匹配，雙方表示愿意表達(dá)，而雙方通過聊天直接實現(xiàn)匹配的目的。 ”王秀娟女士說。

此外，對于“簡歷”，“女性專業(yè)檔案”的形式，王秀娟女士也指出，從招聘到求職和就業(yè)檔案的招聘和求職線路都發(fā)生了很大變化，專業(yè)檔案不僅包含只有簡歷中可用的職業(yè)領(lǐng)域信息才會被公布給曾經(jīng)的朋友，這相當(dāng)于信用驗證。從這個角度來看，私下發(fā)送的簡歷形式的可信度高于之前的私人點對點;而專業(yè)檔案包含其他人的評價，技能認(rèn)證等信息，突破了傳統(tǒng)簡歷的局限，變得更加立體化。它更能夠充分展示個人綜合情況的生動展示。這是由街道網(wǎng)絡(luò)驅(qū)動的轉(zhuǎn)型。

　　同概念 不同做法——直戳痛點

事實上，中國市場的社會招聘聲音已經(jīng)相當(dāng)高，有些公司已經(jīng)在這方面做過嘗試。然而，只有少數(shù)幾家公司在市場上穩(wěn)固地建立起來，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他在線市場。招聘服務(wù)提供商。

針對社會招聘的外部觀點，王秀娟女士也給出了自己的理解。 “似乎這些公司都處于社會招聘的概念之下，但其中許多公司只是剛剛形成，并沒有真正掌握社會招聘，增長或用戶增長的關(guān)鍵核心驅(qū)動力。運(yùn)營能力和系統(tǒng)。 ”的

在一個簡單的概念中，它確實是相似的，但是具體的產(chǎn)品形式和真正的產(chǎn)品形式是否可以大規(guī)模開發(fā)，并且與之相關(guān)的細(xì)節(jié)非常多。因此，即使概念相似，也不容易做到。然而，街道網(wǎng)絡(luò)在招聘市場的反應(yīng)和成就是社會招聘有效性的最好證明。

街道網(wǎng)絡(luò)首先意識到移動終端確實是用戶經(jīng)常使用的平臺和場景。同時，它也認(rèn)識到移動系統(tǒng)和方法肯定不是基于工具的方法。核心痛點是雙方如何能夠更準(zhǔn)確地讓雇主和人才盡快找到對方，同時能夠更快地實現(xiàn)比賽的效率。為了應(yīng)對這一核心痛點，街道網(wǎng)絡(luò)反復(fù)嘗試和測試了各種模式，最終落在了街道網(wǎng)絡(luò)的當(dāng)前移動終端形式上。街道網(wǎng)絡(luò)改造后的移動形式和服務(wù)已經(jīng)證明了市場上更快的數(shù)據(jù)增長。 “這是下雨的時間很長，而且這種移動形式對社會招聘的需求非常高。 ”王秀娟笑了笑。

“未來，移動社會招聘必須成為社會招聘的主題，毫無疑問，”王秀娟女士說，“然而，以社會為出發(fā)點在實踐中進(jìn)行招聘是錯誤的。                

　　全市場的“大躍進(jìn)”

街道網(wǎng)絡(luò)的移動終端產(chǎn)品包括客戶端和微信兩條主線，兩個產(chǎn)品型號相互連接和相互依賴。在PC方面，也使用社會結(jié)構(gòu)，并采用社會需求場景來提高招聘系統(tǒng)的精確度。學(xué)位和效率。基于如此全面的布局，街道網(wǎng)絡(luò)與離線維度相結(jié)合，整個招聘和匹配系統(tǒng)中的招聘用戶正在從以前的北，上，廣，深城市演變?yōu)槿珖笮统鞘?。市場推廣策略。

“這是企業(yè)市場中街道網(wǎng)絡(luò)的推廣策略。該服務(wù)的主要產(chǎn)品也是移動產(chǎn)品。 ”王秀娟女士說。 “街道網(wǎng)絡(luò)采用典型的互聯(lián)網(wǎng)公司的做法，將傳統(tǒng)招聘中的招聘，搜索簡歷，下載和支付的核心收入轉(zhuǎn)為免費(fèi)，并在此基礎(chǔ)上，提供聯(lián)系招聘，反向邀請，雇主品牌互動。微招聘和其他高價值，增值的商業(yè)產(chǎn)品服務(wù)系統(tǒng)。此外，進(jìn)入市場后，對大捷網(wǎng)等創(chuàng)新型號的需求非常強(qiáng)勁，對競爭的接受和追求非常高。它確實為企業(yè)提供了巨大的差異化價值和效率，目前正在全面開放。在二三線城市，充電模式和系統(tǒng)階段，街道網(wǎng)絡(luò)依靠這種基于平臺的模塊化產(chǎn)品系統(tǒng)來啟動整個市場的跨越式戰(zhàn)略。 ”的

與此同時，王秀娟女士也指出，“雖然目前街道網(wǎng)絡(luò)移動社交招聘確實解決了招聘行業(yè)十多年來的核心痛點和問題，未來，現(xiàn)有規(guī)模將實施超過3000萬用戶。覆蓋了數(shù)億用戶，有必要進(jìn)一步優(yōu)化大型生態(tài)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)操作。當(dāng)然，作為一直在做顛覆性事物的街頭網(wǎng)絡(luò)，它將繼續(xù)突破傳統(tǒng)思維的局限，并在確保服務(wù)的同時做出最終的顛覆。 ”的

總而言之，無論是PC端還是移動端互聯(lián)網(wǎng)模式，其核心業(yè)務(wù)都圍繞著招聘和社交匹配系統(tǒng)的最佳效率。街道網(wǎng)絡(luò)必須做什么以及它正在做什么是讓招募方最快和最準(zhǔn)確地找到對方，然后通過有效的直接溝通和匹配實現(xiàn)他們最終想要的價值和目的。這是招聘領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司。核心立足點，這是街道網(wǎng)絡(luò)的核心優(yōu)勢！

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