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阿里巴巴回應(yīng)了學(xué)校的招聘和縮減規(guī)模,“已發(fā)出1407個就業(yè)意向”

發(fā)布時間:2023-4-9 分類: 電商動態(tài)

  摘要:今天上午,阿里學(xué)校招聘團隊負(fù)責(zé)人曲陽回應(yīng)稱,今年學(xué)校招聘400年萎縮的消息并非如此。阿里告訴泰坦媒體,截至今天,阿里的招聘已經(jīng)發(fā)出了1,407份就業(yè)意向書。對于已經(jīng)發(fā)出的意向書,阿里承諾將得到充分承認(rèn),并且可以在工資完成后發(fā)出正式報價。

[王震/鈦媒體編輯]近日,有關(guān)阿里巴巴(BABA.NYSE)校園招聘名額減少的消息已經(jīng)升溫。據(jù)有關(guān)媒體報道,“阿里的招聘配額已經(jīng)減少了85%,從3,000到400,學(xué)生的報價一直在上升”。

校園招聘規(guī)模也成為行業(yè)繁榮的指標(biāo)之一。

就在今天早上,阿里學(xué)校招聘團隊負(fù)責(zé)人曲陽公開回應(yīng)稱,該網(wǎng)絡(luò)的400票并非如此。與此同時,他還表示,截至今天,阿里已經(jīng)招募了1,407份就業(yè)意向書。對于已經(jīng)發(fā)出的意向書,阿里承諾將得到充分承認(rèn),并且可以在工資完成后發(fā)出正式報價。

2015年9月1日,阿里巴巴召開人才戰(zhàn)略調(diào)整會議,實際上成為2015年學(xué)校新員工變革的直接因素。據(jù)說,會議的總體思路是為了應(yīng)對組織變革對阿里巴巴來說,有必要調(diào)整人才戰(zhàn)略,優(yōu)化中間和最好,從口號“普通人做不平凡事”變成“普通人做不平凡事”;

入學(xué)率下降是該政策實施的結(jié)果之一。然而,曲陽說,實際招募的人數(shù)不是400人。400人被歪曲,所以沒有減少400人。 “沒有事實說沒有自由飛行這樣的事情?!鼻栒f,“到目前為止,我已經(jīng)接受了意向書,除非學(xué)生主動放棄他們的意圖,否則我們將信守諾言。此外,實習(xí)生和特殊訪談也在進行中。根據(jù)擇優(yōu)錄取政策,將發(fā)布數(shù)百份報價。

9月1日下午,阿里巴巴集團在校園招聘和官方微博官方網(wǎng)站上發(fā)布通知,明確告知2016年學(xué)校招聘人數(shù)減少的決定和原因。曲陽透露,阿里巴巴也回答了問題。從學(xué)生到學(xué)校的客戶服務(wù)團隊。 9月3日,客服團隊與500多名學(xué)生進行了深入的電話溝通。

至于外界傳言阿里的薪水在2015年特別低,目的是利用減薪“趕走”已經(jīng)收到報價的學(xué)生,曲陽回應(yīng):“學(xué)校招聘市場兇猛,信息傳播也是混亂的。與往年一樣,2015年的學(xué)校招聘工資標(biāo)準(zhǔn)是在綜合考慮市場薪酬水平和人才市場供求的基礎(chǔ)上制定的。事實上,我們的工資有一個范圍,不同不同職位和不同收視率的薪水。對于優(yōu)秀學(xué)生,會有不同的薪酬策略?!?/p>

至于阿里減少學(xué)校的原因,有觀點認(rèn)為阿里巴巴減少學(xué)校招聘是由于整體經(jīng)濟環(huán)境,以及中國的進出口貿(mào)易面臨挑戰(zhàn)。在2008年全球經(jīng)濟危機爆發(fā)時,阿里集團大大減少了校園招聘人數(shù),但在接下來的幾年里,它已經(jīng)有所增加。

此外,有人猜測阿里巴巴減少學(xué)校招聘與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的寒冬和阿里的表現(xiàn)下降有關(guān)。

在今年4月的阿里巴巴北京年會上,馬云為阿里的人才戰(zhàn)略定下了基調(diào)。他認(rèn)為阿里目前的3萬名員工已經(jīng)足夠了,“我說阿里在102年內(nèi)關(guān)閉了。有一天,我們的員工人數(shù)不能超過5萬名員工,現(xiàn)在我們將把人才和人才變成一個”策略“ 。

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